摘 要 行政诉讼调解是一种解决纠纷、化解矛盾，实现各方面的合法权益的得到有效的保障的方式。本文首先阐述了行政诉讼调解制度构建的必要性、可能性，最后对构建行政诉讼调解制度提出几点思考，以期对行政诉讼调解制度的完善有所裨益。 关键词 行政诉讼 调解...

摘要：在目前全球化的状况下，知识经济对于企业的要求越来越严格，各种因素都在要求企业人力资源管理的质量提高，在这种情况下，企业的员工培训在人力资源管理中的地位明显提升。且，在一系列的研究下发现，培训是一件非常有价值的事情，本文就企业员工培训...

摘要：人力资源管理对任何企业和单位的发展都有决定性的作用，二级收费公路也不例外。本文对二级收费公路的人力资源管理进行探究，分析其在人力资源管理中存在的问题，并就所存在的问题提出针对性的建议。 关键词：二级收费公路 人力资源管理 绩效考核 人力...

摘 要：高层建筑的沉降观测与预测是一项具有特殊性的测量工作，对于测量仪器的精度有着非常高的要求。随着我国科学技术的不断发展，促使越来越多的精密仪器在高层建筑的沉降观测与预测中得到了应用。本文首先对高层建筑物的沉降观测程序与步骤进行了阐述，并...

摘 要 以酒店市场营销课程为例，通过分析传统教学方式的不足，结合实际企业需求，提出新的课程改革方案，并介绍进行课程改革的探索与总结。 关键词 高等职业教育；酒店市场营销；课程改革 在以往的高等职业教育酒店市场营销课程设置中，遵循传统的教育教学方...

摘 要 通过对新日语能力测试的概述，重点对精读、听力、阅读三部分的主要课程提出相应调整建议。 关键词 能力测试；日语课程；教学改革 1 前言 日语能力测试改革的目的是为测定语言交流能力，强化实际应用能力。传统日语教学存在片面追求通过率的弊端，应试...

摘 要 中日贸易关系紧密对日语人才需求密切，参差不齐的日语人才素质对日语教学的转型提出重要要求。通过分析转型期日语教学现状，对独立院校日语教学中的不足进行分析，并进一步提出相应改革方法。 关键词 独立学院；日语教学；教学改革 1 独立学院转型期日...

摘要：当前企业培训面临着投入与产出不成比例，培训效果不显著的困境。培训如何转化为企业生产力成为企业管理者关注的焦点。本文通过剖析企业培训转化的影响因素，提出从需求评估到效果评估全过程中将培训转化为生产力的对策，以期促进企业培训效果的转化，...